《海岛战争》雇员成长攻略

　　雇员分为建筑管理员和船员两大类，任意建筑有且仅有一个与之相匹配的雇员;战船可以按照船长、大副、舵手、炮手等4个职位任命雇员，同一个职位可以任命任意与之相匹配的雇员。

　　雇员成长线分为等级提升和品质进阶。雇员任命后需要发放每日薪资，不发放薪资亲密值会降低，亲密值低则会影响雇员技能效果。

　　每一个雇员都拥有自身技能，任命到对应建筑或战船后，其技能效果将增益到建筑或战船上，拥有雇员后，尽快任命吧!建筑管理员任命后，随时间推移，可持续获得经验;船员任命后，需要跟随战船一起出战才能获得经验。

　　雇员最高可提升到5级，经验达到上限时，需要完成1次进阶，进阶需要消耗航海日志和金币资源。

　　建造酒馆后可以开启雇员玩法，升级酒馆可提升雇员刷新数量。

　　金币单次首抽可获得一位雇员，往后只有珍珠单抽和珍珠十连抽可能获得雇员。此来源为概率性获得，急需雇员时，慎重抽取。