《英魂之刃战略版》联盟管理策略
在英魂之刃SLG中，游戏中大多数交流与战斗，都是通过联盟为载体实现的。管理好你的联盟，将联盟成员拧成一股绳，你就有机会剑指圣王都，一统希托尔大陆。若你的联盟管理松散，战斗时如同一盘散沙，恐怕只会在残酷的战争中任人宰割。
那么，联盟管理有哪些技巧和学问呢？这里就带给领主大大一些实用的联盟管理策略分享！
联盟组织架构
任何组织壮大之后，都需要一定的架构才能进行有效的管理。根据联盟性质、首领喜好不同，联盟的组织架构方法也分为好多种。
一、首领专权
这种模式通常由首领或者副首领来独立把控联盟中的大小事件。这对于首领的上线时间、投入精力有着极高的要求，同时也要求领主有丰富的经验以及强大的战略决策能力。
优点是情报集中、决策迅速，缺点是过分依赖首领的个人能力和精力投入。
二、多权分立
联盟的主要事务通常分为成员管理、战场决策、外交沟通等职责。首领可以任命活跃的且擅长特定工作的玩家来承担对应职责，这也是联盟管理中比较实用的模式。
这一模式的优点在于解放了首领的精力，可以让首领专注于更高层面的决策。同时能够让管理人员发挥其在某一方面的特长。缺点是赋予了分管较大的权力，如果出现越权行为，可能会影响联盟的稳定。
三、议会制
采用议会制的联盟比较注重民主和成员参与。这类联盟会通过设立一个议会，邀请一定数量的议员加入议会，通过议会商讨、投票来进行重要决策。
这一模式的优点在于民主透明、成员有参与感。缺点是决策效率较低，过多观点的争执可能造成内部分裂，同时可能会受到间谍问题的困扰。
联盟管理的重要内容
设立盟规
没有规矩不成方圆，想要管理联盟，往往需要一个详尽、合理的盟规，来规范联盟成员的行为。
很多联盟内部的矛盾都源于高级资源地的领地纠纷，所以如何仲裁、解决领地纠纷，就成为了盟规中需要重点说明的内容。
有了盟规，还可以安排一个管理人员专门负责盟规的实施、纠纷的仲裁，一定要做到赏罚分明、令成员信服。
联盟分组
合理利用联盟的分组功能。将联盟分成若干个分组，并设立分组管理者。
无论是在攻城、打boss还是与玩家交战，都需要小单元的灵活指挥调动，这时候分组的价值就得以体现。
由相应负责人向分组管理者下达命令，再由分组管理者直接管理成员，也能够提升指挥效率。
外交谈判
在英魂之刃SLG尔虞我诈的战争世界中，没有外交的联盟是注定无法长久的。
正所谓双拳难敌四手，联盟需要通过外交来实现自身的利益最大化，并且避免己方联盟陷入多方围攻的被动局面。
联盟可以由首领亲自进行外交谈判，也可以设立专门的外交官来抓么负责外交方面的工作。
情报管理
知己知彼才能百战不殆，作为一款沙盒战争游戏，情报工作是战场指挥、外交谈判的重要决策依据。
在这里，战争并不只是兵力的正面交锋，也是窃取情报的风起云涌，以及外交谈判的暗藏杀机。
- 情报获取
情报收集的越多，决策层在外交、战争等场景中做出的判断也就越可靠。为了收集情报，领主可以通过任何你能想到的渠道入手——游戏内聊天、官方论坛、贴吧、混入各个盟的间谍小号等等……在此就不一一列举，各位领主可以自由发挥想象力。
- 情报共享
不管你的联盟是怎样的组织架构管理，但需要明确的是，收集到的情报一定要共享给所有管理层人员。
让首领和管理层都能收到完全、可靠的情报，避免管理层由于信息量不对等而产生沟通失误或者决策失误。
- 情报总结
在战争沙盒游戏中，情报的真假是很难甄别的。有可能你获取的“关键情报”，只是敌方故意放给你的“烟雾弹”。
所以情报总结是非常重要的环节，正因为此，才需要首领和管理层能够接收到完整、可靠的一手情报，再由他们做出相应的判断，从而形成联盟的战略决策。
目标设立
一个联盟需要经常给成员布置合理的任务目标。
这些任务目标都可以通过联盟公告、联盟训令、联盟邮件来传达给联盟成员。
联盟安排的任务目标要合理，了解好各个成员可以接受的任务强度和时间，避免出现战力不足的翻车情况。
激励管理
在布置任务目标也需要适当的激励成员，调动成员的积极性。
特别是在经历任务翻车、战役失利等低迷情况时，更要利用各类话术来鼓舞成员的斗志，避免出现成员一蹶不振、大规模退盟等情况。
让成员始终信赖联盟、在联盟事务上保持热情，才能保证联盟的长期活跃与强大。
防间谍
间谍作为一款战略游戏中情报工作的衍生产物，可谓是大多数首领又气又怕。在无孔不入的间谍面前，想完全避免自己联盟内部的决策信息被窃取，几乎是不可能做到的事情。
首领尽量不要将联盟的机密情报在联盟聊天频道、联盟邮件等比较公开的场合公布，而是要与管理层私下探讨。
同时首领的游戏账号一定要攥紧了，不可轻易托付给他人，如果被间谍拿到手直接解散联盟，长期的辛劳也就毁于一旦了。
首领注意事项
防沦陷
联盟首领一旦被沦陷，就会导致全盟成员的沦陷，这对于一个联盟来说，几乎就是灭顶之灾。所以如何保护好自己，就成为了每位首领的必修课——
- 每日开护盾
护盾，是最为简单，也是最为有效的保护手段。
每个首领都应该做到睡前开启夜间护盾，这样能够极大程度避免敌军夜袭导致沦陷的事故发生。
若白天长时间没法上线，也可以开一下普通护盾。
不要嫌麻烦，正所谓小心驶得万年船，开护盾既是对自己负责，也是对联盟负责。
- 狡兔三窟、多设副城
在离主城较远、地段安全的地方设置多个副城，这样可以在主城陷入危机的时候及时迁徙跑路。
迁徙到副城之后，敌方只能重新规划、组织进攻，就能为己方的整顿和反扑争取时间。
- 保护好自己的账号
首领千万不要将自己的账号转交给别人，倘若账号落入间谍之手，直接解散联盟，长久以来的建设都在瞬间化为乌有，几乎可以直接宣告一个联盟的覆灭！
即使重新建立联盟，之前的联盟等级提供的资源加成、城堡加成都已经没有了，想要重新召集成员可谓困难重重！
团结管理
除了首领之外，管理层也是一个联盟的核心支柱。如果管理层叛变了，联盟基本上也会处于水深火热之中。
所以领主需要处理好管理层之间的意见纠纷，照顾好管理层的情绪，也尽量让每名管理的能力都能在适当的场合得到施展。
结识各路豪杰
作为一款与社交脱不开干系的战略游戏，在英魂之刃SLG中，多个朋友多条路。在世界上混混脸熟，与其他盟的豪强搞好关系，在日后的外交中也许会有意想不到的收获！
熟悉联盟成员
作为首领，联盟里的各个成员，都是与你一同梦想着成就霸业的兄弟伙伴。你需要了解他们的游戏习性、常在线时段等等，这些都有助于你合理分配联盟任务，也能够让成员们更加死心塌地的追随你、为你效力。
带领新人熟悉游戏
大多数联盟中，会有一定比例的玩家是新手玩家，如何将这些新手玩家引入正途，成为一股不可或缺的强大战力，这也成为了首领的必修功课。
首领可以通过积极耐心解答、分享各种攻略等方法来帮助新人玩家，相信这些新人玩家熟悉游戏之后，你也会收获一批忠诚又强大的伙伴！
鼓舞联盟成员
在联盟设立新目标的时候，首领需要激励成员共同向新目标努力。
当联盟达成目标时，首领需要感谢、夸赞成员的努力。
在联盟陷入低谷时，首领需要鼓舞成员的斗志，激励成员与联盟一起共渡难关，东山再起。
就跟战争需要指挥官慷慨激昂的演讲来稳定军心一样，游戏中的这些场景也都需要首领出色的话术来鼓动成员的积极性，让成员们愿意追随联盟为共同的目标奋斗！
坚持不懈、矢志不移
作为首领，想领导一个联盟走向成功，除了做好上述事项之外，最重要的品质就是坚持不懈。
拿下圣王都，统一希托尔大陆，这绝非一朝一夕所能达成的目标。向目标前进的过程中，需要首领坚持上线，管理好联盟事宜，提升自身战力做出表率，团结联盟成员，做出准确的战略决策。
功夫不负有心人，若你坚持到底，并将每个细节做到完美，胜利女神必将向你展露微笑！