部落冲突

COC部落首领须知盘点

作者:发布/更改时间:2014-05-14 21:56

OC的中文版出来之前,我就开始接触那个游戏了。寄居在一个外国公会。等中文版一出来,我第一时间开了中文公会“上海滩”。

上海滩公会,一搜可以搜到几十个,我开的肯定是第一个。因为当时我搜过,只有一家。

 

 

早期公会的发展:

开公会,最怕的是,你开了,没有人知道,也没有人加入。所以,早期“上海滩”可以迅速发展,是占了开中文版的光,大量新玩家的涌现使得公会迅速发展。先让公会的人数到达35到45左右。这样,通过系统匹配的玩家,就愿意加入了。

中期公会的发展:

没有开部落战之前,捐兵代表了一个玩家的活跃度。死鱼总是不受人欢迎的。

而早期公会发展中,都是亲友介绍亲友,所以会员活跃度良莠不齐。随着游戏的深入,尤其越过7本8本,难度越来越高,休闲玩家逐渐的被淘汰了。我的对策是首先让公会处于近似满员的状态,45-50人左右。

然后积极主动的外出寻找适合的人选。我会留意所有我进攻和防御的目标,留意对方的公会状态。挑选的目标要求:发展健康,公会孱弱。

到健康的公会去挖角,那个太不道德。而到孱弱公会区找人,则是一种双赢。

我有2个小号,可以出去谈判找人。切记尊重对方公会,尊重对方个人。你所要表达的是:请问你需要换个环境吗?我可以帮你。

整个中期,我四处走动。现在公会60%的主力,都是如此找到的。我的口号是:让失散的战友聚集起来。

如果对方公会适中,可以全盘接受。而趁这个时期,从下往上淘汰亲友。因为不是简单的踢人,所以这种淘汰,是可以被整个公会接受的。

这个阶段,公会处于上升期。

我也结识了非常多的朋友,包括当下”family永恒荣耀“的会长神秘承载。

有了人脉,就可以相互帮助。

后期公会的发展:

一个公会是容不下所有的人的。这时候就需要第二个公会。

我个人的建议:分会,不应该由会长去开。作为“上海滩”公会的会长,我的大号从未离开过公会一步,因为会长必须稳稳的在那里,会长经常动来动去,会员会感觉到公会活动太过频繁。

而分会,并不是分几个亲友过去就可以开的起来的。

一个健康的公会,需要走上良性循环,包括:强有力的领导,持续不断的援兵,团结的会员。甚至还需要基友的调侃和妹子的卖萌。

这些因素缺一不可。

因此,兼并公会是发展的最佳道路。主会寻找有适当差距的非满员半人数公会,吸收其主力。然后将主会亲友和分会的低等级玩家合并,成为分会。

到此,任然少一个重要的角色。那就是领袖。

必须有一个人,可以负担起领袖的责任。

这个人,要有绝对的人格魅力,最最关键的是具有牺牲精神。同时可以选择呆在主会或者去带领新人。那肯定是呆在主会好了。

这个分会的首领,是可遇不可求的,比如我分会“部落family”的卧龙岗。比如神秘承载的傻叼俱乐部。

如果找不到这样的人选,那么开分会的时机就没有成熟。

开出来的就不会是分会,而是另外一个公会。

公会的未来:

如果没有部落战,那么主会“上海滩”和分会“部落family”,都会简单而快乐的按部就班的发展成长。

但是部落战的出现,给了会长们新的挑战。我之前已经写过一个帖子“部落战对会长的挑战和对策”。

因为以往只根据捐兵来看活跃度。但是,就算是捐兵积极的会员里,也分会纯farm型的刷墙刷王党和进攻型的好战分子。

原先和谐的公会有产生了分裂。

我的对称是转型.

总之我们会长,就是搭建一个平台,让理念一致的玩家,一起玩。

主会分会的界限将会模糊。

两个公会,“上海滩”以farm为主,留下的都是成熟发展的成熟玩家,工作稳定,上线稳定,稳定的发展,偶尔部落战,打的过就打,打不过会长宣布放弃集体偷本。“部落family”走进攻路线,不论等级,只要积极活跃,部落战舍得搏命一击。

如此变动,主会“上海滩”数位干将转至分会。

而所有成员,靠微信群维持联系。

2个公会似乎也不能满足了,因此,我会的奥格瑞码决定创业另开新会“中国之光”。只是此种创业方式非常艰难。也希望他能够成功。

总结:

公会的发展有自身的规律。

从会员混杂,发展到大家等级相似,活跃相似,发展到战斗理念相似。这是公会成长的必然趋势。